La perspectiva de potenciar metodologías ya aplicadas y otras en camino, se profundizó a partir de la participación del personal de la Dirección de RRHH del Instituto en el 1 er Congreso Misionero de RRHH, organizado por la Asociación de Recursos Humanos de Misiones, el pasado 5 de Agosto en el Parque del Conocimiento.Al respecto la Lic. Iara Wisner del IPRODHA, comentó que en el marco del encuentro los participantes tuvieron la oportunidad de capacitarse en varios aspectos y conocer las tendencias en el mercado laboral provincial. “Se habló desde una perspectiva evolutiva sobre la transformación de las organizaciones, la implementación de las nuevas tecnologías y el conocimiento como ventaja competitiva”, trajo a colación la directora de RRHH del Instituto.Destacó el contenido de cómo la identificación y desarrollo de las habilidades son claves a la hora de afrontar las crisis internas como del contexto y del análisis de datos (people analytics) de los colaboradores de la organización y como estos son un gran soporte a la hora de la toma de decisiones.
Wisner mencionó el cierre en el que se disertó sobre el IKIGAI, referido al propósito personal en relación al trabajo y como las organizaciones que apuntan al bienestar de los colaboradores lo convierten en socios estratégicos, con lo que disminuye ampliamente las enfermedades y por ende el ausentismo. “El personal del Iprodha que asistió a la formación coincidió en remarcar la organización del evento, la importancia y el alto nivel de los disertantes. Quedamos muy entusiasmados respecto a los nuevos desafíos que nos toca emprender”, concluyó la titular de RRHH del Instituto.
Actualmente el IPRODHA cuenta con 447 empleados, distribuidos en las dependencias centrales con sedes en la Ciudad de Posadas y en sus Centros de Atención a lo largo de la provincia (planta permanente, planta temporal, adscriptos y pasantes).
