Para compensar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores, el sindicato de empleados SOESGyPE acordó con las entidades empresarias aumentos que se aplicarán retroactivo al mes de diciembre de 2021
Después de varias rondas de debate, las partes consensuaron un aumento del 16 por ciento que se abonará en dos cuotas de 8 por ciento. El primer incremento se abonaría con carácter de retroactivo por el mes de diciembre y en en el mes de febrero. Los aumentos pasarán a integrar el sueldo básico, es decir que se convertirían en remunerativos a partir de la liquidación del mes de marzo 2022.
Es destacable que de las negociaciones en las discusiones paritarias, el sueldo básico testigo, que percibe el trabajador que es OPERADOR DE PLAYA, pasó de cobrar 57.515,08 en abril del pasado año 2021, a un haber básico en marzo de este año de $ 89.401,44 lo que significó un incremento nominal anula de más del 56%.
En nota adjunta compartimos detalles del acuerdo.
Agradeceremos su difusión
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